人大代表履职是否给力？昌吉市大西渠镇人大有了一个更为直观的体现。7月20日，大西渠镇幸福社区人大代表之家工作展示区“人大代表履职量化登记表”里的红星星格外引人注目。全镇63名各级人大代表“亮星挂墙”，向社会公开，老百姓对身边的人大代表履职是否得力，情况一目了然。
昌吉市级人大代表梁国财，因为完成了接待选民、走访选区等7项工作，获得了21颗星，成为了今年上半年获得星星最多的代表。“下半年，我还要继续努力，争取获得更多的‘星星’。”
大西渠镇人大主席团创新人大代表履职量化考核工作办法，围绕人大代表接待选民、走访选区、调研视察、代表议政日（会）、学习培训、听取政情通报、提出代表建议、扶贫帮困、履职交流、述职评议10项工作设置考核指标。全年考核指标为37颗星，按A、B、C、D四个档次评定。
镇人大建立考核台账，及时统计，为代表履职留下“脚印”、打出分数。每月底将代表获星情况及时在表上张贴，一览表上清楚显示代表做了什么、没做什么，获星情况一目了然，代表工作靠“星”说话，谁获得的星星最多，谁的工作就做得最好，谁的星星获得最少，谁的工作就差。对获“A”的代表进行通报表扬，对获“D”的代表将进行约谈等其他处理。年底镇人大将代表评定结果反馈到各个选区，并作为换届时推荐代表连任的参考依据，真正体现干与不干不一样、干好干坏不一样。
“作为人大代表，不仅要‘监考’政府工作，还要‘迎考’，既是监督者，又是被监督者。当选代表两年来，第一次体会到要当好人大代表真的不容易、不轻松。”人大代表梁国财由衷地说。代表履职量化考核一览表上墙公示，在人大代表中引起了强烈反响，掀起了“比、赶、超”的热潮。代表履职活力不断得到激发，代表履职积极性显著提高，代表和群众的距离拉近了，民意表达渠道更畅通了。
今年上半年，大西渠镇45名人大代表获“A+”、7名人大代表获“A-”、3名人大代表获“B+”、4名人大代表获“B-”1名人大代表获“C+”、1名人大代表获“C-”、2名人大代表获“D”。人大代表的履职考核实现了有章可循，代表履职由“软约束”，变成了“硬指标”。
昌吉市大西渠镇人大主席马小娟表示，下一步，大西渠镇人大将进一步完善健全代表履职量化管理的长效机制，拧紧代表履职“发条”，促进代表“有畏有为”，激活全镇人大代表履职的“一池春水”。（昌吉市大西渠镇人大主席团 刘红娜、杨淑花 供稿）
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